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Droit

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  mai 19, 2025

On ne rigole pas avec l’attestation de vigilance

Un risque majeur pour les donneurs d’ordre Entreprises ayant recours à des...

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  mai 13, 2025

Clause de non-concurrence : la fausse amie

Une clause particulière et piégeuse La clause de non-concurrence est singulière : bien qu’...

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  mai 03, 2025

Rupture conventionnelle : Piège ou opportunité ?

Le rêve de tout chef d'entreprise, quelle que soit la taille...

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  mai 01, 2025

Messages professionnels : le danger invisible

Les réseaux sociaux et les nouveaux modes de communication sont de plus en...

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  avr. 17, 2025

Temps perdu = salaire perdu ? Ce que dit la loi

Les évènements de ces dernières semaines en Martinique ont contraint beaucoup de salariés...

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  avr. 05, 2025

Histoire de jurisprudence : Heures supplémentaires, quand les employeurs pensent qu’ils ne paieront pas…

… Mais les salariés gagnent leur recours Un employeur peut-il refuser de payer des...

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  mars 27, 2025

Contrats de travail gratuits : le piège qui peut vous coûter cher

Le Contrat de Travail : Une Rédaction Juridique Exigeante Je vois circuler énormément de...

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  mars 17, 2025

Histoire de jurisprudence : Un employeur face à une condamnation qu’il juge excessive

Le litige Un salarié est embauché en contrat à durée déterminée (CDD) pour...

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