🎀 Octobre Rose Cap'infos soutient la lutte contre le cancer du sein  ·  En savoir plus

Un marché du travail stable en Martinique, sauf pour les jeunes

Un marché du travail stable en Martinique, sauf pour les jeunes
Agence France Travail à Rivière salée. Crédit : Fanny Fontan

L’Insee observe en 2025 un marché du travail stable en Martinique, avec un chômage qui touche 13 % des actifs et une situation qui se dégrade chez les jeunes.

Le marché du travail martiniquais demeure marqué par d’importants écarts avec l’Hexagone. Dans une étude publiée le 21 mai dernier, l’Insee indique qu’« en 2025, le taux d’emploi des 15-64 ans stagne en Martinique », à un niveau « inférieur de 15 points à celui observé en France métropolitaine ». Selon l’institut, « 61 % des personnes âgées de 15 à 64 ans » occupent un emploi dans l’île, une proportion stable sur un an.

L’étude souligne également des différences marquées selon le sexe. Le taux d’emploi des femmes se maintient à « 64 % », contre « 58 % » pour les hommes. L’Insee relève ainsi que « les femmes demeurent plus fréquemment en emploi que les hommes », une situation inverse de celle observée dans l’Hexagone.

Les jeunes restent toutefois les plus exposés aux difficultés d’insertion professionnelle. L’Insee précise que le taux d’emploi des 15-29 ans demeure limité à « 30 % », contre « 49 % » en France métropolitaine. L’étude souligne aussi que « près d’un jeune sur quatre en Martinique n’est ni en emploi, ni en études, ni en formation ». Cette proportion « augmente de 3 points sur un an », traduisant « un éloignement accru d’une partie des jeunes des sphères professionnelle et éducative ».

Un sous-emploi deux fois plus fréquent qu’en Hexagone

L’Insee met également en avant le poids du temps partiel et du sous-emploi en Martinique. En 2025, « 16 % des personnes en emploi travaillent à temps partiel », une proportion stable sur un an et proche du niveau observé dans l’Hexagone. Le temps partiel progresse toutefois chez les hommes, atteignant « 11 % ».

Parmi les salariés à temps partiel, certains souhaitent travailler davantage et sont disponibles pour le faire. Ils sont alors considérés en situation de sous-emploi. Selon l’Insee, « 8 % des personnes en emploi sont en situation de sous-emploi », soit « deux fois plus » qu’en France métropolitaine.

L’étude souligne cependant une évolution contrastée selon les générations. Chez les 15-29 ans, le sous-emploi recule fortement pour atteindre « 8 % », après une hausse observée l’année précédente. À l’inverse, il progresse chez les 30-49 ans.

Le chômage des jeunes repart à la hausse

Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail se maintient à « 13 % de la population active âgée de 15 ans ou plus » en Martinique. Ce niveau reste néanmoins supérieur de « 5 points » à celui observé en France métropolitaine.

L’Insee met surtout en évidence la dégradation de la situation des jeunes actifs. Chez les 15-29 ans, le taux de chômage « augmente de 4 points pour atteindre 33 % ». Il devient ainsi « plus de deux fois supérieur à celui de la même classe d’âge dans l’Hexagone ».

Le chômage de longue durée progresse également. En Martinique, « 6 % de la population active » est concernée, soit « un niveau trois fois supérieur à celui de France métropolitaine ». L’Insee souligne enfin que « près d’un résident de 15 à 64 ans sur cinq se trouve sans emploi tout en souhaitant travailler ».

Publicité

Cet article vous a plu ?

Inscrivez-vous gratuitement pour recevoir les prochains directement par email.
Pas de publicité, pas de spam, données jamais revendues.

Parfait ! Vérifiez votre boîte mail et cliquez sur le lien de confirmation.
Veuillez entrer une adresse email valide.
Publicité

À lire aussi

↑
Recevez nos articles gratuitement par email — Aucune pub, données protégées S'inscrire gratuitement
Gratuit

Vous partez ?

Recevez chaque jour nos articles directement dans votre boite mail. Inscription gratuite, sans publicité, vos données restent confidentielles.

Parfait ! Vérifiez votre boite mail et cliquez sur le lien de confirmation.
Veuillez entrer une adresse email valide.