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Embaucher un travailleur etranger : Ce que vous devez absolument savoir en Guyane

Embaucher un travailleur etranger : Ce que vous devez absolument savoir en Guyane
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Peut-on embaucher facilement un salarié étranger ?

Tout d’abord, il convient de préciser de qui nous parlons. Il s’agit des personnes qui ne sont pas ressortissantes d’un État membre de l’Union Européenne, d’un État partie à l’Espace Économique Européen (EEE) ou de la Confédération Suisse. Ces 31 pays bénéficient de la libre circulation des travailleurs, ce qui signifie que leurs ressortissants peuvent travailler librement dans cet espace européen sans nécessité d’un titre ou d’une autorisation spécifique.

Cependant, la Guyane, tout comme les Antilles françaises, est en dehors de cet espace. Ici, de nombreux travailleurs étrangers, en provenance de la Caraïbe ou du continent américain, circulent pour occuper des emplois. Mais contrairement aux citoyens européens, ces travailleurs ne peuvent pas être embauchés sans respecter des obligations strictes imposées à l’employeur français.

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